偉人の言葉、名言、格言、座右の銘『類は友を以て集まる』-

名言・格言・偉人の言葉『類は友を以て集まる』-

偉人が残した言葉、名言があなたを勇気づけ、生きる希望がわいてきます。

 

 

この名言、格言『類は友を以て集まる』が好きな方におすすめの名言、格言、座右の銘

  • 名言 『経営の鉄則は優秀な頭脳を集めること。』ビル・ゲイツ
  • 格言 『経営は人事なり』ドクトレ
  • 人生訓 『経営学の原則は諺のようなものである。』ザ・ブルーハーツ
  • 偉人の言葉 『経営管理者にとって決定的に重要なものは、教育や技能ではない。それは真摯さである。』NHK大河ドラマ
  • 座右の銘 『経営管理者は、事業に生命を与える存在である。彼らのリーダーシップなくしては、資源は単なる資源にとどまり、生産は行われない。』NHK大河ドラマ
  • 名言 『経営者がなすべき仕事は学ぶことができる。しかし、経営者が学び得ないが、どうしても身につけていなければならない資格が一つある。それは天才的な才能ではなく、実にその品性である。』NHK大河ドラマ
  • 格言 『経営者というのは、安定した正三角形の頂点に君臨するのではなく、不安定な逆三角形の最下部で会社と社員を支えなければならない存在だ。』薬物中毒状態のリュウ/限り無く透明に近いブルー〈村上龍著〉
  • 人生訓 『経営者にとって大事なことは、何と言っても人柄やな。結局これに尽きるといっても、かまわんほどや。まず、暖かい心というか、思いやりの心を持っておるかどうかということやね。』松下幸乃助
  • 偉人の言葉 『経営者には、先見性、行動力、持続性、そして君子豹変性が必要だ。』関本忠弘
  • 座右の銘 『経営者にはバランス感覚が必要。謙虚に明るくひたすら努力する。進むべき方向をしっかりと思い描き、行動することで人生は大きく変わる。』渡邉美樹
  • 名言 『経営者には六段階の時期がある。第一の段階は、社長個人でお金を儲けようとする時期。第二の段階は、会社として利益を生み、蓄積を考える時期。第三の段階は、売上高や社員を含めて、会社全体を大きくしたいと願う時期。第四の段階は、人や組織作りに一生懸命になる時期。第五の段階は、業界や、世の為、人の為に尽くす時期。第六の段階は、死んだとき悪口をいわれないように努める時期。』神谷正太郎
  • 格言 『経営者に課せられた第一の責任とは、現有の資源から最大の経済的効果を挙げることである。』NHK大河ドラマ
  • 人生訓 『経営者の仕事から最終的に生まれるのは、知識と洞察ではなく、「意思決定」と「実行」である。』NHK大河ドラマ
  • 偉人の言葉 『経営者は、つねに新しいものに向かっていくやじうま根性、つまり、好奇心を永遠に持つべきだ。』池森賢二
  • 座右の銘 『経営者は人に命令ができ、自分が信じることを説得できる話術を持て。』大賀典雄
  • 名言 『経営者や社長は「ビジョン」だの「ミッション」だのと目標は掲げるが、それを達成する手だてとなると考えようともしない。』デイトレーダー
  • 格言 『経験がないから、できることもある。』トムー・ワンダー
  • 人生訓 『経験が何を為すべきかを告げ、自信がそれを成さしめる。』キャスター
  • 偉人の言葉 『経験が役に立たないのは、特に恋愛の場合にはなはだしい。』P・レオトー
  • 座右の銘 『経験が唯一教えてくれることは、経験は何も教えてくれないということだ。』サモセット・モーム
  • 名言 『経験こそが人にとり万事の教師となるものだ。』エウリピデス
  • 格言 『経験してみるまでは何事も現実ではない。人生が教えてくれるまでは諺ですら諺とはならない。』キーリ
  • 人生訓 『経験することが楽しい。だから生きていることが楽しい。だって生きていることが経験だから。死んじゃったら何も経験できない。でもそのうち、死ぬことも経験になる。』所ジョージ
  • 偉人の言葉 『経験するまでは、何事も本物ではない。ことわざであっても、同じことだ。』JohnKeats
  • 座右の銘 『経験というのは誰にでも自由に与えられる権利ではない。それは「偶然」が与えてくれた特権なのだ。』プレヴォ
  • 名言 『経験というものは、人が知識において進めば進むほど、その必要性を感じさせるものである。』デカルト
  • 格言 『経験というヤツが年齢のかわりをするんだ。』プレヴォ
  • 人生訓 『経験とは、あなたに起こったことではない。起こったことに対してあなたのしたことである。』AldousHuxley
  • 偉人の言葉 『経験とは、何が起こったかではなく、起こったことにどう対処するかである。』オルダス・ハクスリー
  • 座右の銘 『経験とは、皆が失敗につける名前のことだ。』OscarWilde